全港有六間分店的連鎖健身中心Goji Studios正進行清盤程序,逾四分三即300多名員工被即炒,估計欠薪及遣散費等約千萬元。清盤消息爆出同晚,Goji突然指已獲「白武士」注資,將如常運作。不過,有員工錄下公司開會內容,爆料指被炒的員工都是「最做得生意」,只有「有人事關係」的員工才能過檔新公司。

在Goji任職超過兩年的Yoyo(化名),認為公司炒人是早有預謀,「9號話通風系統檢查,10號晚上去開會,直接炒人,但炒晒啲最有能力、最爆數嘅教練同Sales,非常唔合理」。他表示,前晚公司便派出代表與員工開會,會上公佈公司清盤的決定,以及員工欠薪的處理方法。

根據Yoyo於開會當晚所錄下的音頻內容,一名公司男代表向員工宣佈,Goji因社會運動及疫情關係,股東已虧蝕數億元,所以才不幸作出清盤決定,要遣散員工,但又在會上透露將有新公司接管生意,「勉強營運間公司」,又指15/4至16/4期間有機會會聘用部份舊同事,但名單由新公司決定。

隨後一名女子向員工講解公司的清盤程序,指債權人會議將於月尾召開,清盤程序會委託清盤人處理,隨後向在場員工詳細解釋清盤期間的注意事項及員工的權益。該女子提到,已收到終止合約通知書的員工,之後將於7日內(17/4前),收到本月1-10日的薪金。她隨後又提及遣散費安排 ,以及詳細講解申請破欠基金重點。

其間會上不少員工都關注3月份的佣金發放問題,獲公司代表即場確認「公司會照畀」。會上亦有部份員工向公司代表反映,有部份薪酬已被拖欠幾個月。

Yoyo表示,隨後公司安排同事分房開會,「我嗰間房就係炒人嘅」,另外一間房就獲準備新合約過檔新公司。Yoyo質疑「清盤應該係全炒,佢又炒啲唔炒啲,當晚只有一個高層落嚟開會,落到嚟話蝕錢,要炒人,到我哋問炒人準則係咩,嗰個所謂嘅高層就話係公司指示」。

另外,Goji管理層今早向全體員工發信,指感激員工一直以來為公司傾力付出,了解員工突然面對清盤一事的彷徨心情,所以特設一個電郵專門跟進同事有關僱傭合約等問題。Goji管理層同時重申,不論離職或留任的員工,管理層同樣予以高度的關心及重視。

Yoyo認為公司炒人早有預謀。
Yoyo認為公司炒人早有預謀。